В прокуратуру Кинель-Черкасского района поступило обращение бывшего работника организации, осуществляющей деятельность в сфере сельского хозяйства, о несвоевременном выплате расчета при увольнении.

В ходе проверки установлено, что в сентябре 2023 года сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, однако заработная плата ему выплачена лишь в январе 2024 года.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По результатам рассмотрения Государственной инспекцией труда Самарской области юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей. ​​​​​​​